西南油气田川东北气矿：深化融合增效建强“战斗堡垒”
近日，西南油气田川东北气矿党委申报的《川东北气矿党委构建“126”党建融合体系 以高质量党建引领保障高质量发展》成功入选2026年全国新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例。本次活动由中央级出版社红旗出版社主办，入选案例来自全国各地区各行业，是新时代企业党建工作最生动、最鲜活的实践样本。经初审、复审、终审多轮严格筛选，川东北气矿党委申报案例在近2000家企业报送案例中脱颖而出，成功入选。此次获评，也是对川东北气矿党委牢固树立大抓基层导向，以高质量党建引领保障高质量发展实践成效的充分肯定。
近年来，川东北气矿党委坚持系统思维，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，紧扣中心工作，聚焦价值导向，锚定量质齐升目标，以特色党建品牌为引领载体，以深度融合为关键抓手，建强基层党组织战斗堡垒，充分激发党建工作效能和价值创造能力。
联建联创织密网，构建纵横贯通“生态圈”。打破领域、部门、业务壁垒，深化企地结盟共建、区域协同共建、横向互联共建、基层党支部结对共建、党小组融合共建，探索建立需求、资源、项目“三张清单”，推行组织联建、思想联抓、业务联学、队伍联带、资源联享“五联”机制，定期召开联席会、开展联合主题党日、技术会诊和人才交流，形成纵横交错、内外贯通的党建生态圈。围绕铁山坡、渡口河特高含硫气田上产前沿，把共建单位技术、人才、资源优势集聚到一线，推动党建互促互进的政治优势转化为攻坚资源优势、发展优势。牵头组织重庆片区党建工作协作区基层党建成果交流会，搭建互学互鉴平台，促进经验共享、问题共解、能力共提。
强基固本筑堡垒，夯实标准规范“压舱石”。压紧压实管党治党责任，严格党建责任制考核和党支部达标晋级考评，常态化开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议，实现全覆盖“述、评、考、用”。开展专兼职党务工作者履职能力知识竞赛，试行基层党支部书记持证上岗，以考促学、以赛提能、以岗砺兵。积极推行标准化党支部建设，分层分类建立基层党建标准工作流程及手册，明确组织生活、党员教育、阵地建设、台账管理等规范，实行清单化定责、项目化推进、常态化督导，推动基层党支部建有标尺、干有方向、评有依据，持续增强政治功能和组织功能。
先锋引领聚合力，锻造攻坚克难“突击队”。构建“揭榜挂帅”项目化攻坚机制，围绕重大项目建设、科技创新、应急抢险等一线，广泛组建党员突击队、党员示范岗、党员责任区，推行“支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在关键处”，以难题发布、揭榜认领、跟踪问效、成果验收等闭环推动攻坚。深挖基层党建工作特色亮点，培育“巴山铁军”“数智先锋”等特色党支部子品牌，打造具有影响力和辨识度的党建品牌集群。创新开展“示范党支部开放日”活动，通过现场观摩、经验交流、结对帮带等促进比学赶超，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
作者：龙顺凤 余明泽
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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