为深入贯彻全面从严治党要求,持续深化以案促改、以案促治,教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,10月13日,甘肃销售定西分公司召开2026年三季度廉洁警示教育大会,领导班子成员、三级副职以上管理人员、加油(气)站经理、客户经理、市场稽查等80余人参加。
会议集中学习了《甘肃销售公司涉卡券“微腐败”问题专项整治工作方案》《关于抓实违纪违法案件以案促改工作的通知》等文件,通报了违反中央八项规定精神典型案例。学习紧扣涉卡券“微腐败”和加油站廉洁风险,明确构建“查、改、防、建”一体推进工作格局,推动查摆问题、整改提升、风险防控、制度建设同步发力。同时聚焦加油站“微腐败”问题开展警示教育,安排2座加油(气)站经理作书面检查,相关片区作问题剖析。通过直面问题、深挖根源,把教训讲透、把风险点找准、把整改措施落实,以身边事教育身边人,推动警示教育入脑入心。
会议要求,一是提高政治站位,把牢思想“总开关”。全体党员干部要对照“政治上是否忠诚不改、经济上是否手脚干净、名誉上是否守正无瑕、人情上是否交往有度、家庭上是否家风端正”五个核心问题深刻检视,守牢职业生涯全链条廉洁关口,以内无妄思保证外无妄动,永葆清正廉洁的政治本色。二是聚焦重点领域,深化“微腐败”整治。紧盯涉卡券、油品销售、非油经营等关键环节,压实责任、完善制度、强化监督,让权力在阳光下运行。三是抓实以案促改,扛牢“两个责任”。在净化政治生态、规范权力运行、从严管权上取得成效,在完善制度机制、强化合规管理、加强警示教育、构建廉洁文化上取得实效,从根本上遏制同类违纪违法问题重复发生。四是坚持严管厚爱,涵养清风正气。把“当下改”与“长久立”结合起来,让制度长牙、纪律带电,让合规经营成为习惯、廉洁文化浸润日常。
廉洁从业没有“局外人”,正风肃纪没有“休止符”。与会人员表示,将以案为鉴、反躬自省,把纪律规矩挺在前面,以更严作风、更实举措推动公司高质量发展。
作者:肖佳雯
编辑:杨子仪
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