西南油气田长威作业部：“三基”工作赋能页岩气高效开发
10月20日，在西南油气田长威作业部荣县作业区日生产会上，工程技术人员汇报气井措施工艺情况：“H58平台四口井全部连续稳定生产，开井时率100%，日产最高冲到3.9万立方米！2号井再也没有因为积液而关井，全平台月度气举成本明显下降！”这4口井产能的显著提升，是作业部持续推动党建工作内嵌生产链条、以“三基本”建设赋能“三基”工作落地的生动实践。
铸牢思想之魂，夯实党业融合思想根基。作业部始终把政治引领摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度，搭建集中领学、专题研学、自主自学的立体化学习模式，用好党委理论学习中心组、支部“三会一课”等组织生活载体，深入学习贯彻归核化改革部署要求，引导干部员工破除保守稳产、被动运维的固有思维，牢固树立党建赋能、创新增效、精益管控的发展思路。坚持党建与生产经营一体谋划、一体推进、一体考核，用好铁人先锋、中油e学线上阵地，丰富“云端课堂”学习载体，推送微党课、线上研学内容，抓实学习过程管控，凝聚全员攻坚稳产的思想合力。
抓实阵地赋能，畅通党业融合实践路径。作业部坚持党建重心下沉一线，以党员攻关项目为纽带，打通“三基本”建设与“三基”工作联动衔接通道。配套制定融合推进实施方案，建立课题申报、过程督导、成果推广闭环管理机制，构建党委统筹抓总、支部示范引领、党员带头攻坚的三级项目党建格局。常态化运行产量管控、老井治理等6个专项工作专班，聚力攻坚新井提产、老井挖潜、集输系统升级等重点任务。加快数字化装备落地，投用42套智能开关井装置，智能间开井覆盖率突破50%，切实为基层减负增效；创新应用酸性药剂油管清洗解堵工艺，成功化解威202HXX-X井井筒堵塞难题，单井日产气量由1万立方米提升至2.2万立方米，以实干举措夯实效益稳产支撑。
厚植人才沃土，积蓄党业融合内生动力。作业部把人才队伍建设作为深化“三基本”“三基”融合的关键抓手，推行业务骨干兼任党小组长模式，遴选页岩气开发、设备运维等专业技术带头人扎根一线党小组，把党小组学习会同步打造为技术研讨、难题会诊的攻关阵地。依托数字化培育体系，以党小组为单元搭建“骨干带徒”传帮带平台，将岗位练兵、基本功训练融入党建日常，常态化开展实操培训，实现一线员工全覆盖。党员骨干带头攻坚技术瓶颈，持续孵化局级小微革新成果，一批青年员工快速成长成才，推动组织优势转化为队伍战斗力，为页岩气持续稳产注入源源不断的人才动能。
作者：刘相伟
编辑：杨子仪
责编：肖程释
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